大学生ってピチピチしてていいなぁ（笑）❤️
就活始まった
バイト先に3回生の女の子がいまして。
Kちゃんとします、Kちゃんが髪を黒染めしていたので、就活始まったんか〜と話していたら
「千尋さんは就活なにから始めましたか？」
と聞かれて。
なにからしたかねぇ……（遠い記憶）
就活へのスタンス
昔話になっちゃいますが😅
わたしはオーケストラ一筋だったので、就活にあんまり重きを置いてませんでした。
（しかも所属オケは4回生の12月までがっつり活動する部活。）
就活する時は頑張ったし、しなきゃいけないからしたけど、オケやりたいし、就活やだなぁ…って思ってました。
しかも、わたくし単位が全然取れておらず😂
4回生の後期までガッツリ授業があったため、就活へ全集中なんてことはできる身分ではなかったのです。🥹🥹
そんな背景もあって「まぁ、なるようになるっしょ！どっか決まるっしょ！それよりも単位………ブルブル」
なめてますね🫠
ことはじめ
3回生の12月頃に大学で面接練習講座みたいなのがあったので、それに1回参加し。
就活解禁の3月まで全くなにもせず。
（2月末にヨーロッパ旅行してた。）
インターンも行ったことないです。
3月からは気になる企業の説明会に足を運び…
でも
「なんかピンと来ない😩」
となることが多くて、結局受けたのは5社です。
そのうち2社から内定をいただきました。
1番行きたかったとこには受からなかったけど、第2希望に受かったと思ったら、頑張ったな〜って感じです。
就職後の未来
それから5年勤めて、辞めた今。（辞めたのは去年）
もし、就活生にひとつ言いたいことがあるとしたら
自分がどんなライフスタイル、働き方をしたいか考える
ことをオススメします。
日本では就活してひとつの場所で長いこと働くのがまだ比較的当たり前ですが、そもそも組織で働くのが好きな人もいれば、向いてない人もいます。
わたしは組織は向いてなかった人です。
でも、じゃあ就職しない方が良かったかと聞かれるとそうではなくて、いろんな経験ができたし組織で働くとはどういうことかを知れたので、本当に良かったと思います。
なので、向いてようが向いてなかろうが、就職することには賛成ですが、その先の未来をどのように描いているかによって、働くモチベーションが違うと思うのです。
もし独立なりなんなりして自分で仕事をしていきたいなら、ノウハウやスキルを得るために会社を利用して働こうって思えますし、
ずっと組織で働くとしても、どういった働き方をしていきたいか展望があるかないかでは、全然違いますよね。
この場合の”ライフスタイル”と”働き方”というのは、一切の遠慮なしで考えます。
本当に望んでいることを自分のために知るって感じです。
自分という人間
なぜそんなことをオススメするかというと、意外と自分のことって分からないんですよね。
わたしは就活やだなぁって感じながらも、”就活するのが当たり前だから”しましたし、”就職するのが当たり前だから”しました。
もっと自分の本当の望みについて考えてたら、人生を俯瞰して見れてもうちょっと気が楽だったかもなって思います。
そして無計画に辞めることもなかったかもしれない。笑（でも賢く生きれないタイプってのは分かってるので、まぁしかたない。）
今だから言えることなんですけどね😁
だから、就活生がよくする”自己分析”等は、就活のためにするというより、自分がどんなことを望んでいてどんな人間かを知るために色んなツールを用いてみたらどうかな〜と。
面接
冒頭のKちゃんも「面接が怖い」って言っていました。
面接でひとつ言えるのは、自分の考えや価値観をしっかり話せるようにしておくといいと思います。
それと、受ける会社がどんな会社かの下調べと、やりたい仕事を何パターンか。（第一志望の最終面接でやりたい仕事2つ聞かれて1つしか言えんかった😭落ちた😭）
分からんことは分からんって言ったらいいよ。笑
余計なネガティブなことは言わない方がいいけど、思ってることを素直に言ったらいいと思う。
ドアをノックするとかお辞儀するとか小綺麗にしていくとか、最低限のお作法は守ってね。
面接で大切なのは、学生時代頑張ったこととか、個性がどうのとか言われるけど、
「組織で働ける人間か（協調性）」と、
「この会社に合ってるか」
でほぼ決まるんちゃうかなーと。これは完全なる持論ですが。
これからは組織の在り方も変わっていくと思うから、もっとクリエイティブな部分が重視されるのかもですが、結局はご縁です。
だから思い詰めすぎず、自分のペースでやっていったらいいんちゃうかな！
Kちゃんにも上記のような話をぽつぽつさせてもらいました。
全ての就活生にさちあれ🌸
なんちてね😝
ではまた。
あいをこめて♡
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